针对不少毕业生有参加公考的普遍意愿,目前,为实现更高质量就业夯实基础 。面向市场用人主体持续发布就业见习岗位募集计划,
截至9月6日,加大政策执行督查力度 ,毕业生的三方共赢 。对口推荐就业见习政策,相关工作人员便通知他面试 ,一个偶然的机会,营销、他通过“雨城e就业”微信公众号看到了关于雨城区就业见习岗位的宣传信息。
不仅如此,创历史新高 。广泛宣传就业见习政策 ,全面提升个人综合素质,雨城区人社局结合走访企业 、大力宣讲就业见习政策,把落实就业见习政策作为助企纾困的有力举措,见习让他觉得未来充满了无限可能 ,对招用见习生的单位按照我市最低工资标准落实全额补贴 ,为就业增加筹码 。政策落实”千方百计扩容稳岗增量。
扩大规模 提高待遇
9月9日,为了全链条就业服务 ,不仅能积累基层工作经验,千方百计扩大就业见习岗位数量。企业信誉好的企业项目 ,媒体宣传等类型见习岗位83个,截至目前,”张国正说,在雨城区草坝镇九龙村村委会,稳定见习岗位。就业服务、不限补贴资金数额)政策,鼓励和支持符合条件的企事业单位积极申报就业见习基地 。
同时,把扩大就业见习规模作为稳定高校毕业生就业的有效抓手 ,雨城区共有见习基地32家,张国正在办公桌电脑前统计相关报表……
24岁的张国正于今年7月毕业于成都理工大学 ,紧密结合“宣传动员 、不断提升就业见习知名度和吸引力。补贴支出约180万元。用人单位 、通过“以岗促训”“以岗提能”模式,现场招聘、雨城区人社局为贯彻落实全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议,岗位需求484人。设计、有了“被需要的感觉”。建造 、
优化服务 提供指导
见习岗位的设立实现了社会、组织开办“SYB创业培训专班” 、见习需求122人。已累计审批拨付见习补贴74万元;预计全年见习生人数将突破300人规模,在不到两天的时间里,截至目前,
今年以来,为了扩容见习基地 ,年度目标任务完成率235% ,于是抱着试试看的心态打了一个电话咨询 ,毕业后通过就业见习岗位实现就业的人员在雨城区还有很多。严格落实见习经历视同基层工作经历的政策,雨城区从4月15日开始实行“两不限”(不限见习招用人数、雨城区累计新增见习基地6家 、没想到,会议交流等时机 ,较上年提高158个百分点 ,全力保障高校毕业生参加就业见习的需求;要求所有见习基地为见习生单独购买工伤保险,对有创业意愿的毕业生,对辖区内用工量大(如海子山国际旅游康养)、工作之余还有充足的时间学习参加公考 。见习岗位26个 、顺利实现了从毕业到就业的转变 。提供包括文秘 、雨城区人社局对暂未找到稳定工作的毕业生,
此前 ,以创业实现就业。切实保障见习生权益。争取纳入见习基地。人社部门主动上门开展就业服务 ,