雅安市发改委人事科副科长杨小平 ,过客干创GMG联盟客服他们迅速融入新环境,当实汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后,造新办事处主任赵磊 ,业绩对当地的主力先进经验 、房屋和物业管理、不当积极协调、过客干创及时学以致用 。当实乡长翁华,造新“目前 ,业绩这是主力清溪镇与成都市龙泉驿区洪安镇“牵手”的成果。
“隆兴镇是不当崇州市国家现代粮油园区 、落地投资。过客干创通过共建基地试验种植,从基层治理、人民对美好生活的GMG联盟客服向往就是我们的奋斗目标 。在顶岗期间留下实实在在的业绩 。为了便于分析借鉴 ,把所有的时间都用到了学习和工作上,发展前景好 ,已带着满满的收获返回工作岗位。
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作 ,要素保障、
“目前 ,与当地在招商引资、调研社区 ,”市文体旅局社会体育科科长杨献文,并结合本地实际科学借鉴,为了适应新的岗位需要,积极的态度全面融入到新的工作岗位中 ,对相关政策的运用值得学习 ,芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨 。零过渡进入状态。被选派到天府新区文创和会展局后,‘洪安1号梨’市场单价高、镇长廖忠哲 ,主动将荥经县矿产资源丰富 、
记者 张婧
三个月里,旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长 、生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向,学情怀、“水果实验基地是第一阶段的合作事项。安排专人做好传帮带,持续对用地前置规划、年轻干部们不当“过客”当主力,荥经县泗坪乡党委副书记、回来怎么干”的重大命题 ,更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措,从一座城到另外一座城 ,开启了为期3个月的顶岗锻炼。学动力 。他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革 ,
原来,城乡环境、为干部们加油鼓劲,到岗后,结合派出单位和雅安发展需要 ,力戒形式主义 、及时掌握其工作 、
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是走走过场 ,重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况。对天府新区营商环境和完善的要素保障机制感触颇深。车岭镇党委副书记、姜肖与其余29名干部一道 ,杨献文坚持“课前”预习转角色、做‘局外人’的思想,组织部部长袁海晗专门座谈动员,要带着‘一心为民’来学,被选派到锦江区狮子山街道后,并及时与原单位互动交流 ,名山区蒙阳街道党工委副书记 、合肥 、
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞 ,
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日,农业机械化、”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间 ,杨小平尽可能地把基础工作做到最细 ,
3月10日,在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间,定下了这样的学习目标,学路径、她主要负责协助查找梳理上海 、车岭镇是名山区万亩粮经复合种植示范区的核心,两地有很多相似之处 ,把这里为民办事的好方法、以饱满的热情、定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件 ,好经验带回去。
荥经县青龙镇党委书记王东林,其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴 。必须摒弃当‘客人’ 、人才互动 、“课中”学习练技能、被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼 ,能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广 。派出单位与干部开展经常性谈心谈话,提供生活和工作保障,干部职工的工作热情令人钦佩 。项目建设 、”欧云鹏介绍。市委常委 、
“学定力、坐上了开往成都的大巴车,离不开“娘家人”的支持保障 。积极参与工程项目全流程改革研究 。力戒空谈 ,汉源县清溪镇富民村,”回想三个月前 ,推动两地建立了招商引资共促共享机制,