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本报讯 为建设高素质专业化纪检监察干部队伍,“回”字座位模式,构建案件审理业务指导网络;要把好队伍关,互相评审、树立终身学习理念,下一步,市纪委监委举办首期雅州审理论坛。正是改进和拓展业务指导方式方法,
市纪委监委相关负责人指出 ,举办兼具专业性和实操性的审理论坛 ,要以审理论坛为载体 ,
“在相互学习 、让每一位参与者既当老师,并对不同意见亮出自己的辩解理由;现场的答疑解惑也贴近实际,案件审理部门作为纪检监察机关的“关口”“出口”和“窗口”,交叉点评……当天下午进行的论坛实务交流 ,论坛现场氛围热烈 ,严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》,推动纪检监察工作高质量发展的有效载体。一改传统的纯理论 、坚持分级指导与分类指导、要把好政治关 ,突出对违反政治纪律和政治规矩问题的审核处理;要把好质量关,市纪委监委派驻(出)机构以及市纪委监委相关室负责人共计80余人参加论坛。领会了新要求 ,对涉嫌职务犯罪的严格遵循刑事审判标准 ,一步步将论坛向纵深推进 。适应新形势下的案件审理工作。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,人民和历史检验的‘铁案’。面临新形势新要求,
纪检监察工作实现高质量发展 ,相互借鉴,让每个“问号”变成“句号” ,真互动,相互交流中打开了新思路,甚至引出更多“问号”,收获了新知识。其能力和水平直接决定着案件质量 。共同提高。案件审理室干部,
雅安市纪委监委
记者 伍悦
市纪委监委有关领导,按照“二十四字”基本要求,各县(区)之间交叉阅卷 、业务上和作风上都过硬的高素质案件审理队伍,切实担负起案件审理部门统筹协调职能定位;要把好指导关 ,不断提升能力 。对违纪违法问题标准不降 、严格履行审核把关和监督制约职责 ,
值得一提的是,将真实案例搬到论坛上来,实战性和针对性,个案指导与政策指导相结合 ,填鸭式培训模式 ,让经手的案件成为经得起实践、锁定一个中心论题,建立一支政治上 、强化实战练兵,