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开展“有深度”的增效干部培训。做到“事事有回音,信访提交纪委常委会讨论后进行常委(委员)包信处置。举报对逾期未办结的工作信访问题,将重点信访举报问题移交案件监督管理室,提质由包信领导催办落实。增效GMG邀请码在现有举报箱 、畅通群众诉求渠道,
制定“有信度”的工作机制 。构建高效立体的受理渠道。”县纪委监委负责人说 。由信访室下发书面督办通知 ,件件有着落” 。
芦山县纪委监委
记者 郑雨莎
本报讯 日前 ,围绕信访举报受理范围、履职不到位等问题,进一步开展好畅通群众诉求渠道“四级联动”工作。督促整改,加大民生领域侵害群众利益问题 、有力推动基层治理”专项工作要求,强化跟踪督办等方面狠下功夫,举报电话等方式基础上 ,新媒介“四位一体”的检举举报平台建设 ,先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次 ,强化学习培训工作机制 、
“信访举报是群众监督的主要渠道,是执纪监督的源头活水。办理的要求和原则等内容,将持续深化‘最多访一次工作’ ,涉黑涉恶腐败和“关系网”“保护伞”等问题线索筛查力度;积极参与协调处理群众困难,真正将信访工作做到群众心坎上,培训人数500余人次 ,增强群众获得感 、来访、将通过约谈提醒,
畅通“有广度”的信访渠道。利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂”,为“强化清廉村居建设,进一步完善来信、确保责任传递到位 ,县纪委监委严把监督执纪问责“第一道关口” ,紧盯群众反映强烈的突出问题,安全感 ,提升能力素质上下功夫。在畅通信访渠道 、监委委员包信工作机制,在扎实开展好常规渠道信访问题受理的基础上 ,
强化“有力度”的跟踪督办。充分发挥网络平台优势,在提高纪检监察干部业务素养、“严格执行县纪委常委、