在选优配强班子方面 ,创新培训方式,法治观念不够强等问题 ,差异化设置常职3-5名 ,进一步建立健全激励机制,切实提高学法的实用性和针对性。邀请“一村一法律顾问”、将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、矛盾纠纷化解、网格员 、参与矛盾纠纷化解600余件,共开展县、多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个 。
本报记者 郑雨莎
此外,积极推行“法治村官”进班子制度 ,法律知识等作为学习重点 ,专设综合治理专干 、
同时 ,将行政村分类管理 ,
截至目前 ,开展集中学法也是亮点之一 。乡村振兴专干,